Portais de funcionários

O processo de integração de um novo funcionário é complexo e demorado. Envolve etapas como:

preencher vários formulários (muitos dos quais contêm as mesmas informações que geralmente precisam ser digitadas novamente manualmente),
Criação de contratos personalizados com detalhes do funcionário, salário, descrição do cargo etc.
assinatura e contra-assinatura de documentos
Realização de verificações de identidade e documentos (possivelmente verificações do direito de trabalhar).
Compartilhamento de políticas da empresa e outros documentos internos.

Com a nossa ajuda, agora você pode criar seu próprio processo de recrutamento e integrá-lo aos portais dos funcionários. O resultado final é um portal totalmente personalizado para o seu negócio, que você pode compartilhar com seus candidatos e gestores de contratação, permitindo que eles trabalhem juntos para concluir as formalidades.

Aqui está um exemplo simples de como isso pode ficar:

Como você faria para criar um portal semelhante?

Primeiramente, é importante ressaltar que você precisará da nossa ajuda para começar. Por favor, envie-nos as seguintes informações para receber um orçamento:

1. Desenhe um panorama completo do seu processo de recrutamento atual e determine quais etapas você gostaria de digitalizar e automatizar.

2. Reúna os formulários e modelos de documentos que você usa atualmente.

3. Envie-nos as informações acima e, em seguida, forneceremos um orçamento que incluirá os seguintes serviços:

A. Criar uma representação digital do seu processo atual

B. Treinar sua equipe em como operar o sistema e como alterar os formulários ou modelos subjacentes, se necessário.

Após a conclusão do processo de instalação, os custos operacionais incluem:

1. Verificação de identidade, documentos e direito de trabalho (cobrança por teste)

2. Número de portais de funcionários (pequeno valor mensal ou anual)

3. Quaisquer serviços automatizados de distribuição de recibos de pagamento (cobrados por recibo), se disponíveis. O envio manual de documentos é gratuito.

Quais são os benefícios de usar nossos portais para funcionários?

1. Processo de recrutamento completo, transparente e com código de cores, que economiza tempo para os gestores de contratação e para os novos funcionários, além de aumentar a eficiência.

2. Local centralizado para documentos relacionados ao emprego, acessível aos funcionários de qualquer lugar.

3. Baixo custo operacional.